Zoeken

Ben jij een expert op macro-economisch gebied, heb je kennis van de economische (kosten)ontwikkelingen en relevante ontwikkelingen voor werkgevers zoals pensioenen? Kun jij deze vertalen naar de betekenis voor ggz-instellingen? En weet je de (financiële) ontwikkelingen bij leden te vertalen naar een inzet voor de lobby op landelijke afspraken voor de sector of in de cao? Wij zijn op zoek naar een Macro-economisch adviseur met oog voor de impact bij onze leden.

De organisatie
De Nederlandse ggz is de brancheorganisatie voor instellingen in de geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg. Als belangenbehartiger van bijna 100 instellingen met ruim 89 duizend professionals vertegenwoordigen we meer dan 90 procent van de sector. Dat maakt ons dé partij om landelijk de belangen van de ggz te behartigen en afspraken te maken waardoor ggz‑professionals hun werk goed kunnen doen. Onze missie is de mentale gezondheid van mensen te versterken in een veilige en inclusieve samenleving. Als netwerkorganisatie maakt de Nederlandse ggz de verbinding met partners binnen en buiten onze sector. Want een goede geestelijke gezondheid is van ons allemaal. Iedereen kan bijdragen: familie en geliefden, buren en vrienden, behandelaren en andere zorgverleners, bestuurders en leidinggevenden, beleidsmakers en politici. Samen zijn we de Nederlandse ggz.

Netwerkvereniging de Nederlandse ggz
De Nederlandse ggz transformeert van een traditionele branchevereniging tot een toekomstbestendige netwerkvereniging. Als belangenbehartiger van ggz-instellingen en ggz-professionals richten wij ons op samenwerking en kennisdeling, snelle participatie en afstemming. Met leden, partners en andere stakeholders. Binnen en buiten onze sector. Samen gaan we voor het realiseren van de best mogelijke geestelijke gezondheidszorg. Ga jij als collega samen met ons deze uitdaging aan? Wij zoeken een:

Macro-economisch adviseur
(32-36 uur)

Wat ga je doen?
Jij richt je op het vertalen van macro-economische ontwikkelingen naar de impact op de bedrijfsvoering van de ggz-sector. Daarvoor analyseer je bijvoorbeeld de Miljoenennota, rapporten en adviezen van CPB/RVS/Algemene Rekenkamer en SER en het pensioenakkoord. Tegelijkertijd weet je wat er bij leden speelt, met name op financieel gebied en weet je dit te vertalen naar een inzet op landelijk afspraken voor de sector, in de lobby naar ministeries en overheidsorganen en in organisaties waarin de Nederlandse ggz participeert zoals VNO/NCW, SER en Pensioenfonds. Hiervoor analyseer je in afstemming met leden onder meer jaarrekeninggegevens van instellingen, loonkostengegevens en realisatiecijfers van zorgkosten. Waar mogelijk werk je samen met andere brancheorganisaties.
Je adviseert leden van het regieteam Zorg en Financiering en Mens & Werk en het bestuur van de Nederlandse ggz over de te volgen koers en de in te zetten lobby en voert deze deels zelf uit.

Wat neem je mee?
• Relevante opleiding op academisch niveau, bij voorkeur macro-economie
• Kennis en enige jaren ervaring in een soortgelijke functie in een professionele omgeving
• Kennis en ervaring met lobby- en belangenbehartiging of politiek/strategische processen
• Affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg
• Rekenkundig en analytisch sterk
• Communicatief sterk: je bent in staat complexe dossiers kort en begrijpelijk voor het voetlicht te brengen zowel schriftelijk als mondeling

Wat bieden we?
De Nederlandse ggz biedt een boeiende en inspirerende werkomgeving, met volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie conform de cao ggz. Verder bieden we je:
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een jaarlijks vrij te besteden budget in het kader van de werkkostenregeling;
• Opleidingsfaciliteiten, een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en een goede reiskostenregeling;
• Collectieve zorgverzekering;
• Een pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Tijd- en plaats onafhankelijk werken.

Detachering behoort tot de mogelijkheden.

Geïnteresseerd?
Ben je geïnteresseerd in bovengenoemde functie, dan vragen wij je zo snel mogelijk –
uiterlijk op 28 september – te reageren door jouw CV en motivatie te versturen naar vacature@denederlandseggz.nl

Voor inhoudelijke vragen, opmerkingen en/of motivatie kun je telefonisch contact opnemen Marijke Verbeek, Manager Belangenbehartiging via 06 - 46641542 of mverbeek@denederlandseggz.nl