CAO GGZ 2025-2026 is gereed
- Publicatiedatum
In maart eerder dit jaar bereikte een delegatie van werkgevers, vertegenwoordigd door de Nederlandse ggz, met vakbonden FNV, CNV, FBZ en NU’91 een onderhandelingsresultaat over nieuwe arbeidsvoorwaarden voor ggz-medewerkers.
De cao-partijen zijn daarna aan de slag gegaan met de uitwerking van het resultaat in de cao. Met ingang van vandaag is deze uitwerking gereed.
Uitwerking CAO GGZ 2025-2026
- Loonsverhogingen: er is afgesproken dat er 3 loonsverhogingen komen. Per 1 juli 2025 gaat het om 1 procent. Daarna volgen nog een verhoging van 2,25 procent per 1 december 2025 en een verhoging van 3 procent per 1 juli 2026.
- Verhoging balansbudget: om de werk-privébalans te verbeteren, wordt het zogeheten balansbudget verdubbeld. Daarmee kunnen collega’s bijvoorbeeld investeren in opleidingen.
Ook komt er een recht op onbereikbaarheid, wordt de generatieregeling verruimd en zijn de verloven voor (toekomstige) ouders verbeterd.
Vanaf vandaag is de definitieve cao tekst beschikbaar.
