Naar homepage
Collegas tijdens koffiepauze

Vacature Financieel Strategisch Adviseur

Ben jij financieel onderlegd en wil je strategisch bijdragen aan het oplossen van knelpunten in de ggz? Zie jij dat de manier van bekostigen hierin een belangrijke rol speelt? En weet jij te overtuigen in een inhoudelijk complex speelveld met verschillende belangen? Wij zijn opzoek naar een Financieel Strategisch Adviseur.

Over de Nederlandse ggz

De Nederlandse ggz is de brancheorganisatie voor zorgaanbieders in de geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg. Wij vertegenwoordigen bijna 100 ggz-aanbieders met samen ruim 89.000 professionals. Daarmee behartigen wij de belangen van meer dan 90 procent van de sector.

Onze missie is: samen werken aan een mentaal veerkrachtige, inclusieve en veilige samenleving. Als netwerkorganisatie verbinden wij partijen binnen en buiten de ggz. Want goede geestelijke gezondheid is van ons allemaal. Cliënten en naasten, professionals, bestuurders, beleidsmakers en politici: samen zijn we de Nederlandse ggz. Ga jij met ons de uitdaging aan? Wij zoeken een:

Financieel Strategisch Adviseur
(32-36 uur per week)

De functie

Als Financieel Strategisch Adviseur ggz adviseer en beïnvloed je de financiering en bekostiging binnen de ggz op strategisch niveau. Je werkt aan projecten met grote financiële en beleidsmatige impact.

Je houdt je onder andere bezig met

  • het verbeteren van samenwerking en contractering binnen de Jeugdwet en Wmo
  • vraagstukken rond verantwoording en horizontaal toezicht
  • het verbeteren van regelgeving om de regeldruk in de ggz te verminderen
  • het analyseren van kwalitatieve en kwantitatieve informatie
  • het volgen van relevante ontwikkelingen en het doen van concrete voorstellen

Je overlegt met belangrijke partners zoals zorgverzekeraars, ministeries en toezichthouders. Daarnaast behartig je de belangen van onze leden op beleidsmatig en bestuurlijk niveau. Ook bouw en onderhoud je een sterk netwerk met stakeholders, zoals ggz-aanbieders, brancheorganisaties, beroepsgroepen, financiers en patiëntenverenigingen. Je werkt in het team Zorg en Financiering, dat bestaat uit tien (strategisch) adviseurs, en rapporteert aan de Manager Belangenbehartiging.

Wat neem je mee?

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in economie of bedrijfsadministratie
  • ervaring met beïnvloedings- en samenwerkingsprocessen op landelijk niveau is een pre
  • ervaring met het begrijpen en toepassen van financiële informatie, zoals jaarrekeningen
  • financieel-inhoudelijke expertise; ervaring met overstijgende vraagstukken is een pre
  • kennis van het zorgstelsel en ggz-financiering, of duidelijke affiniteit met bekostigingsvraagstukken
  • ervaring met structurele bedrijfs- of overheidsprocessen
  • gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen
  • sterke netwerkvaardigheden en het vermogen mensen te verbinden
  • doorzettingsvermogen om doelen effectief en efficiënt te realiseren
  • ervaring met beïnvloedings- en samenwerkingsprocessen op landelijk niveau is een pre

De ggz kent een complexe financiering met meerdere geldstromen. Heb je nog niet alle inhoudelijke kennis, maar wel een stevige financiële achtergrond en interesse in bekostiging? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren. Binnen het team is voldoende kennis aanwezig om je snel op weg te helpen.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een boeiende en maatschappelijk relevante werkomgeving, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz.

Je kunt rekenen op

  • een salaris tussen € 5.140 en € 6.716 bruto per maand (FWG 65, fulltime)
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • een vrij te besteden vitaliteitsbudget van € 350 per jaar
  • een balansbudget van € 1.000 bruto per jaar
  • opleidingsmogelijkheden en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
  • een goede reiskostenregeling
  • pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
  • tijd- en plaatsonafhankelijk werken
  • een centraal gelegen kantoor naast station Amersfoort

Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Wil je reageren? Stuur dan zo snel mogelijk je cv en motivatie naar vacature@denederlandseggz.nl. De gesprekken vinden doorlopend plaats. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de procedure. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Richard Boxem, Manager Belangenbehartiging, via 06 57 61 22 40  of rboxem@denederlandseggz.nl.

Richard Boxem