Regeling vervroegd uittreden

In het pensioenakkoord staan afspraken om de regels voor vervroegd uittreden tijdelijk te versoepelen. Sociale partners in de ggz hebben daarnaast een tijdelijke aanvullende subsidie afgesproken voor werkgevers die bij de Nederlandse ggz zijn aangesloten, de cao ggz toepassen, en een RVU willen afspreken. Het gaat hierbij uitsluitend om medewerkers met een zwaar beroep in de ggz, die anders zelf niet veilig en gezond hun pensioenleeftijd zouden kunnen halen. Dit reglement geldt van 1 november 2022 tot en met 1 juli 2024 en zolang de voorraad strekt.