Beleidsadviseur acute en passende zorg

Werk je graag aan grote actuele ontwikkelingen in de ggz en maatschappelijke vraagstukken? Denk je strategisch en verbind je makkelijk mensen en ideeën om vooruit te komen? Dan is dit jouw volgende stap.

Beleidsadviseur acute en passende zorg
(32-36 uur per week)

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur bij de Nederlandse ggz werk je aan actuele en impactvolle thema’s. De thema’s waar je mee aan de slag gaat zijn acute ggz, kwaliteit en passende zorg. Denk hierbij aan de doorontwikkeling van de Zorgstandaard Acute Psychiatrie (ZAP), de samenwerking met andere acute zorgpartijen in het kwaliteitskader spoedzorgketen en zorgcoördinatie, het ophalen van goede voorbeelden van passende zorg en het versterken van kwaliteitstransparantie.

Je brengt leden, collega’s en externe stakeholders actief met elkaar in contact en ontwikkelt samen gedragen en uitvoerbaar beleid. Je volgt relevante ontwikkelingen op de voet, adviseert op strategisch niveau en vertaalt ontwikkelingen in de sector naar duidelijke standpunten en praktische aanbevelingen. Daarnaast initieer en coördineer je programma’s die gericht zijn op vernieuwing en verbetering. Je stelt projectplannen op, stuurt collega’s (functioneel) aan en houdt betrokkenen op de hoogte van de voortgang.

Dit ga je concreet doen voor de genoemde thema’s

• beleid ontwikkelen en adviseren aan zowel onze leden als aan stakeholders;
• ontwikkelingen signaleren en vertalen naar wat dat betekent voor onze leden;
• strategische gesprekken voeren met externe partners en actief deelnemen aan werkgroepen en netwerken;
• vergaderingen voorbereiden, bijwonen en opvolgen van de winning teams passend bij deze thema’s;
• rapportages, jaarplannen en strategische voorstellen opstellen;
• onze vereniging vertegenwoordigen in onderhandelingen;
• programma’s initiëren, coördineren en opleveren binnen tijd en budget.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die:

• met enthousiasme ons team komt versterken;
• beschikt over academisch werk- en denkniveau;
• ervaring heeft met beleidsadvies of programmamanagement in een complexe(zorg)omgeving;
• affiniteit heeft met maatschappelijke vraagstukken en bij voorkeur ervaring binnen ggz.
• strategisch denkt met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• analytisch sterk én sociaal handig is;
• die makkelijk schakelt tussen beleid, uitvoering en belangen van stakeholders;
• goed is in het schrijven van heldere plannen en rapportages;
• nieuwsgierig is en in staat om anderen mee te nemen in jouw ideeën

De organisatie

De Nederlandse ggz is de brancheorganisatie voor zorgaanbieders in de geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg. Als belangenbehartiger van circa 100 aanbieders met ruim 89 duizend professionals vertegenwoordigen we meer dan 90 procent van de ggz-sector. Dat maakt ons dé partij om landelijk de belangen van de ggz te behartigen en afspraken te maken met andere partijen. Hierdoor kunnen ggz-professionals hun werk goed doen en blijft de kwaliteit van zorg voor patiënten behouden.

Onze missie is het samenwerken aan een mentaal veerkrachtige, inclusieve en veilige samenleving. Als netwerkorganisatie maakt de Nederlandse ggz de verbinding met partners binnen en buiten onze sector. Want een goede geestelijke gezondheid is van ons allemaal. Iedereen kan bijdragen: cliënten en ervaringsdeskundigen, familie en geliefden, buren en vrienden, behandelaren en andere zorgverleners, bestuurders en leidinggevenden, beleidsmakers en politici. Samen zijn we de Nederlandse ggz.

Wat bieden wij?

De Nederlandse ggz biedt een boeiende en inspirerende werkomgeving, met volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Onze eigen Academie voor Leren en Ontwikkelen (ALO) biedt diverse in- en externe opleidingen aan. We bieden je een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO GGZ en in overeenstemming met de zwaarte van de functie. Je kunt rekenen op:

• een salaris in FWG 65, max. € 6.504,00 bij een fulltime dienstverband
• een eindejaarsuitkering van 8,33%
• vrij te besteden persoonlijk budget in het kader van vitaliteit van € 350,-
• een balansbudget van € 1.000,- bruto per jaar
• opleidingsfaciliteiten, een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en een goede reiskostenregeling
• een pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• tijd- en plaats onafhankelijk werken
• een centraal gelegen kantoor, direct naast het Centraal Station Amersfoort