Ggz hitteprotocol voor jouw organisatie
Dit concept-stappenplan van de website hitteprotocol van Hitte & Psyche helpt om het hitteprotocol te borgen in jouw organisatie.
Borging hitteprotocol in jouw organisatie
Week 1: scan en signaleer
- Download de risicotabel op de website van Hitte & Psyche
- Vul deze in voor minimaal 10 cliënten
- Bespreek de uitkomsten in een teamoverleg
Week 2-3: Verankeren in werkprocessen
- Voeg hitterisico toe als standaardvraag tijdens een intake: ‘Wat doet u bij extreme hitte?’
- Vraag jouw ICT-afdeling een verplicht veld hitterisico toe te voegen aan het clientdossier
- Neem hitterisico op in overdrachtsformulieren
Maand 1: Team en netwerk activeren
- Plan structureel vijf minuten bij RIVM-waarschuwing om acties af te stemmen
- Organiseer een korte presentatie over hitterisico’s voor jouw team
- Maak signaleringskaarten voor cliënten met een verhoogd risico, en betrek naasten hierbij
Maand 2: Borgen en evalueren
- Benoem een 'hitte-aandachtsfunctionaris' per team
- Voeg hitteprotocol toe aan inwerkperiode voor nieuwe medewerkers
- Evalueer na eerste hittegolf: wat werkte, wat niet?